Possuímos uma metodologia própria e única de atendimento online, com a qual levamos excelência em qualidade e agilidade até os nossos clientes.
Pacote para até 10 colaboradores — R$ 600,00
✅ Atendimento humanizado e sem julgamentos
✅ Laudos técnicos e dentro da NR-1
✅ Clareza, ética e agilidade em cada etapa
✅ Apoio real ao bem-estar da sua equipe
📍 Ideal para empresas que querem se adequar à norma com segurança e leveza — sem burocracia ou dor de cabeça.
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Empresas que se adequaram à NR-1 com nosso suporte:
Tatiane Mendes – Técnica de Segurança | Construção Civil
Renato Santos - Coordenador Técnico | Engenharia
André Santos – Coordenador Geral | ONG
Regina Maria – Coordenadora Técnica | Saúde
José Rodrigues – Gerente Operacional | Serviços Funerários
Carlos Eduardo – Coordenador de Frota | Transporte
Eu sou Silvia Ferreira, psicóloga (CRP 09/15483), especialista em Terapia Cognitivo-Comportamental, com ampla experiência clínica e organizacional.
Atendo empresas de todos os portes — da construção civil às escolas — sempre com foco em laudos técnicos, empáticos e dentro das normas exigidas.
📌 A Avaliação Psicossocial da NR-1 não é só um papel para cumprir tabela. É um processo que exige escuta, técnica e responsabilidade.
✨ O que você vai encontrar no meu atendimento:
Clareza e agilidade na entrega dos laudos
Escuta profissional, ética e sem julgamentos
Acolhimento a cada colaborador
Compromisso com o bem-estar da sua equipe e com as exigências legais
🗣️ O que os gestores dizem após serem atendidos:
"Você trouxe leveza para um processo que parecia pesado.”
“Agora entendo por que essa avaliação é tão importante.”
“Meus colaboradores se sentiram respeitados do começo ao fim.”
🚀 Se sua empresa precisa de Avaliação Psicossocial para garantir segurança jurídica e saúde mental no ambiente de trabalho, fale comigo agora mesmo.
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A partir de 26 maio de 2025, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A exigência é fruto da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em agosto de 2024.
Nossa avaliação é realizada com orientação e acompanhamento de Psicólogos;
Colaboradores sem escolaridade ou instrução também realizam a avaliação;
Fazemos encaminhamento para equipe multidisciplinar quando necessário.
Estamos sempre aqui para ajudar, somar e multiplicar!
Tornamos digital os processos antes executados manualmente.
Utilizando da inteligência e tecnologia, conseguimos unir o que existe de mais moderno a fim de automatizar todos nossos processos e entregar o melhor para os nossos clientes..
A avaliação psicossocial online é regulamentada desde 11 de maio de 2018, através da resolução CFP nº 11/2018 que regulamenta a realização de serviços psicológicos por meio de tecnologias de informação e da comunicação.
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Práticas em avaliações psicológicas, desenvolvemos avaliações rápidas e precisas para decisões informadas.
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Atendimento sob medida, meticulosamente adaptado à empresa e colaboradores, garantindo suporte eficaz.
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Técnicas avançadas que atendem normas do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), assegurando conformidade legal e altos padrões.
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Solucionando casos de alta complexidade trazendo satisfação e sucesso.
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O colaborador não precisa se deslocar para realizar a avaliação psicossocial. Pode fazer de sua casa, empresa ou onde ele se sentir mais seguro e confortável. Contamos com uma equipe de profissionais dispostos a atender 24 horas por dia, 7 dias por semana
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Com o nosso método, o atendimento se torna muito mais rápido. Tornamos digitais os processos antes executados manualmente, utilizando da inteligência, tecnologia e integração de sistemas e dados.
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Entendemos que cada colaborador é único e cada empresa possui necessidades distintas, por isso, oferecemos soluções personalizadas para cada empresa e para cada colaborador. Mesmo sem escolaridade, o colaborador poderá realizar o atendimento com conforto e segurança.
As avaliações são realizadas com orientação e acompanhamento de um(a) psicólogo(a).
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Por se tratar de um serviço inovador e completamente remoto, as empresas observam uma significativa redução nos seus custos. Custos com logística para o atendimento, por exemplo, são drasticamente reduzidos. Além disso, as empresas e os colaboradores podem contar com nosso suporte de orientação.
✔️ Atendimento a empresas de diversos segmentos, como:
✔️ Construção Civil e Engenharia
✔️ Postos de Combustíveis e Indústrias
✔️ Restaurantes, Supermercados e Comércio Varejista
✔️ Segurança Armada e Transporte
✔️ Escolas e Instituições de Ensino
✔️ Clínicas de Estética e Funerárias
Acha que nossa solução faz sentido para sua empresa?
Conte conosco para agregar à sua empresa um serviço de avaliação psicossocial com um método exclusivo, testado e validado. Traga ainda mais segurança para seus clientes, com nossos psicólogos especialistas.
A avaliação psicossocial no trabalho serve para identificar riscos à saúde mental dos trabalhadores e promover o bem-estar psicológico.
Pode. A RESOLUÇÃO DO CFP nº 11, DE 11 DE MAIO DE 2018 regulamenta a prestação de serviços psicológicos realizados por meios de tecnologias da informação e da comunicação.
A partir de 26 maio de 2025, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A exigência é fruto da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em agosto de 2024.do oficial. Se desejar o diagnóstico completo, com emissão de laudo oficial, basta contatar a nossa equipe que lhe passaremos as providências necessárias.
A avaliação psicossocial é obrigatória para cumprir a lei e proteger os funcionários. Deve ser realizada:
Na etapa admissional;
Periodicamente, de forma anual;
Quando o trabalhador se envolver em acidentes.
Segundo a RESOLUÇÃO Nº 2, DE 21 DE JANEIRO DE 2022 o processo de avaliação psicossocial, em atendimento às normas regulamentadoras emitidas pela Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia ou órgão correlato, deve considerar a investigação dos seguintes aspectos:
I - as características pessoais, psicológicas, ocupacionais e sociais do trabalhador;
II - as características da atividade de trabalho, as do ambiente de trabalho e as das condições necessárias à sua realização, inclusive para atividades remotas, que devem ter como referência os documentos nacionais e internacionais que dispõem sobre funcionalidade e doenças;
III - as características da gestão do trabalho e dos controles preventivos em saúde e segurança do trabalhador.
Apenas psicólogos realizam a avaliação psicossocial.
Oferecemos serviços de Avaliação Psicossocial com a máxima qualidade e precisão. Solicite um orçamento de Avaliação Psicossocial em Goiânia e assegure-se de que sua empresa esteja em conformidade com as exigências legais e padrões de segurança ocupacional.
Nossa equipe está à disposição para fornecer todas as informações e suporte necessários para a Avaliação Psicossocial.